Maestría en Gestión de Sistemas y Servicios de Salud
Finalidad: Formar gerentes con capacidad para administrar los sistemas, redes y servicios de salud, teniendo como marco de referencia las necesidades y demandas del usuario, aquellas planteadas por la cultura de la institución en la cual vengan a desempeñar sus actividades y el contexto en el cual las instituciones están insertas.
Objeto de Estudio: El objeto de estudio es el proceso de gestión de los sistemas de salud y sus componentes, o sea, el complejo de estructuras y procesos relativos a la toma y puesta en práctica de las decisiones de política sanitaria y determinaciones organizacionales referidas a la gestión de corto y mediano plazo de las diversas unidades que componen esos sistemas. Para tales efectos se analizarán estructuras, procesos y resultados, en las esferas epidemiológica e individual. Para abordar esta problemática se emplearán tres ejes metodológicos: el que surge de las disciplinas englobadas dentro del campo de las ciencias de la administración, el relacionado con los conocimientos que se enmarcan en el campo de la información y sus áreas correlacionadas y la matriz proporcionada por la aplicación del método científico, en cuanto abordaje para el conocimiento de la realidad. A cada uno de estos ejes se corresponde un área de la carrera

Maestría en Salud Pública
Res. CONEAU Nº 128/08 Categoría B. Res. Ministerio de Cultura y Educación Nº 953/95.

Inscripción Abierta desde el 22 de febrero de 2010.
Inicio en Rosario: 16 de marzo.
Inicio subsede Buenos Aires, Casa de Santa Fe: 27 de marzo.

UNIVERSIDAD NACIONAL DE ROSARIO
CENTRO DE ESTUDIOS INTERDISCIPLINARIOS - UNR
INSTITUTO DE LA SALUD JUAN LAZARTE

Destinatarios:Egresados de universidades nacionales y/o extranjeras reconocidas por el Ministerio de Educación de la Nación

Régimen y Duración del cursado
Presencial, 20 meses, carga horaria total de 700 hs.

Informes e Inscripción
maestria.saludpublica@yahoo.com.ar
maestriadesaludpublica@amr.org.ar

Instituto de la Salud Juan Lazarte
Pje. 12 de Octubre 860. Rosario 2000
www.ilazarte.com.ar

CURSO DE POST GRADO MEDICO DEL TRABAJO
Años 2010 - 2011

Modalidad:
Modular, con un total de veinte ( 20) módulos (10 módulo por año), dos trabajos finales, uno para el primer año y un trabajo científico para 2do año en servicios de medicina del trabajo. Dos (2) días a la semana de cursado, una o dos veces al mes - Viernes de 16:00 a 20.30 hs. y Sábado de 8 a 13 hs. -

Duración del Curso:
Dos años (dieciocho (18) meses), con una carga horaria de 700 horas teóricas – prácticas
- Inscripciones febrero/marzo 2010
Asistencia 80%

Requisitos:
*Breve currículum
*Fotocopia del título de médico
*Certificación de matrícula

Costos
Inscripciòn $ 200.
Costo total del Curso $ 7.200 o 20 módulos $ 360 c/u
Derecho a examen $ 360.

+ información: leticiaferrato@hotmail.com

Tipo de curso: de la Escuela Superior de Sanidad

Especialización en Políticas de Infancias y Juventudes
La carrera de Especialización en Políticas de Infancias y Juventudes se ha proyectado para contribuir y responder a la multiplicidad de problemáticas y desafíos que presentan las infancias y juventudes en el complejo escenario sociopolítico de la región y el país. Se propone, entonces, una formación que cuestione la habitual pregunta por el qué y cómo hacer en el debate sobre el qué y cómo constituirnos en las diversas prácticas institucionales en la que se instituyen múltiples subjetividades infantiles y juveniles.

Objetivos
• Contribuir a la articulación entre la Universidad y las Instituciones ocupadas en la problemática de las infancias y las juventudes.
• Profundizar el conocimiento de la problemática de las infancias y juventudes atendiendo a las transformaciones sociales, políticas, culturales de las últimas décadas que aporten nuevas perspectivas a la formación profesional.
• Ofrecer andamiajes conceptuales que permitan a los estudiantes de la carrera reflexionar acerca de las representaciones predominantes en torno de las infancias y juventudes en las instituciones destinadas a su formación y /o cuidado.
• Instalar la necesidad de un profundo debate acerca de los desafíos que el mundo contemporáneo genera con respecto a las políticas instituidas e instituyentes de infancias y juventudes.
• Propiciar la configuración de otros estilos y modos de intervención que posibiliten la recreación de otras políticas de infancias y juventudes.
• Promover el intercambio de saberes y experiencias relacionados con prácticas alternativas de escolarización y socialización de las nuevas infancias y juventudes.
Título que otorga la Carrera: ESPECIALISTA EN POLÍTICAS DE INFANCIAS Y JUVENTUDES



Propuesta curricular
El Plan de estudios de esta carrera de Especialización se organiza en torno de las siguientes unidades curriculares: módulos temáticos, espacios curriculares, seminarios interdisciplinares y taller de investigación.
Módulos temáticos:
 Historia de las Infancias y las juventudes
 Prácticas sociales y culturales de niños y jóvenes
 La construcción social del 'otro': una mirada desde la comunicación
 La transmisión cultural y el vínculo entre generaciones. Escuela, enseñanza y subjetividad
 Identidades políticas juveniles emergentes
 Las infancias en riesgo: derechos vulnerados
Espacios curriculares:
 Viejos y Jóvenes en la historia
 Infancias y juventudes: una mirada antropológica
 Infancias y cuidados
 Las infancias y las juventudes en el arte
 Minoridad e instituciones de disciplinamiento

Comité Académico
Dra. Sandra Carli; Dra Carolina Kaufmann; Dra. Claudia Kozak; Dr. Carlos Skliar; Lic. Zunilda Ulla de Costa; Dr. Mario Zerbino

Equipo de Dirección académica
Mg. Delfina Doval; Mg. María Carina Rattero; Mg. Susana Valentinuz

Cuerpo de Profesores
Mg. Susana Berger; Mg. Susana Cassaniga; Mg. Delfina Doval; Mg. Patricia Fasano; Lic. Juan Manuel Giménez; Dra. Carolina; Mg. Virginia Kummer; Mg. María del Pilar LÓPEZ; Mg. María Carina Rattero; Mg. Susana Valentinuz.

Profesores invitados
Mg. Julia Bernik; Mg. Víctor de Bloc; Prof. Andrés Borgetto; Lic. Gabriel D’Iorio; Dr. Arturo Firpo; Mg. Mariela Herrera; Lic. María Laura Méndez; Dra. Claudia Kozak; Esp. Flavia Cristina Mena; Dr. Carlos Skliar; Dr. Mario Zerbino.

Organización y cursada
La especialización tiene una duración de veinticuatro meses (24) meses, previéndose dieciocho (18) meses de cursado presencial con apoyatura de las nuevas tecnologías y seis (6) meses para la realización del Trabajo final integrador. Las actividades presenciales se desarrollarán en la Facultad de Ciencias de la Educación, UNER, con una periodicidad mensual.

Destinatarios
Esta Especialización está destinada a todos aquellos interesados en la temática, profesionales, docentes, trabajadores de minoridad, salud, recreación, arte, asociaciones culturales o civiles, y vinculados al trabajo con infancias y juventudes en ámbitos estatales y privados.

Consultas, información y preinscripciones
Quienes deseen obtener más información pueden consultar personalmente o por vía telefónica, de lunes a viernes de 13hs a 17hs, en el Área de Posgrado, concurriendo a Av. Rivadavia 106 en Paraná o llamando al 0343-4222033 int.27.
También se puede escribir a posgrado@fcedu.uner.edu.ar

Maestría en Gestión de Sistemas y Servicios de Salud
VIII COHORTE PARANA MAESTRIA EN GESTION DE SISTEMAS Y SERVICIOS DE SALUD: 02 Y 03 DE OCTUBRE DE 2009

Fundación Científica Litoral y el Instituto de la Salud “Juan Lazarte” invitan a la “Maestría en Gestión de Sistemas y Servicios de Salud”, carrera de Posgrado acreditada por Resolución CONEAU 409/04 Categoría “Bn”, y por Resolución Ministerio de Cultura y Educación Nº 1168/97, cuyo inicio de clases comenzó en Octubre 2009.

La finalidad de esta Maestría es formar gerentes con capacidad para administrar los sistemas, redes y servicios de salud, teniendo como marco de referencia las necesidades y demandas del usuario, aquellas planteadas por la cultura de la institución en la cual van a desempeñar sus actividades y el contexto en el cual las instituciones están insertas.

Quienes cumplimenten los requisitos establecidos en el Plan de Estudios, obtendrán el grado académico de MAGISTER EN GESTION DE SISTEMAS Y SERVICIOS DE SALUD

Por mayor información info@cientificalitoral.com

Curso Bianual de Posgrado interdisciplinario de Perinatologia
Organizan: UADER y ASAPER
Inscripción preliminar: 10 de diciembre 2009 al 26 de febrero 2010
Modalidad: mensual (viernes y sábado) 640 horas
Antecedente para la Maestría. Arancelado. Cupos Limitados
Se dictará en Salón "Amanda Mayor" de la UADER. Paraná. Entre Ríos
contacto@cursoperinatologia.com.ar

Carrera de Especialización en Emergentología
Resol. CONEAU N° 333/03 Convenio con la Universidad Maimónides

CUPO LIMITADO
8 DE ABRIL DE 19:00 A 21:00 HS/ 25 DE NOVIEMBRE DE 2010 (dos años de duración)

DIRECTORES:
Prof. Dr. Armando L. Arata
Prof. Dr. Hugo García

Clases Teóricas :
Asociación Médica Argentina
Jueves de 19:00 a 21:00 hs.

Clases Prácticas :
Hospital General de Agudos Dr. Cosme Argerich
Hospital General de Agudos Bernardino Rivadavia


REQUISITOS:
*Poseer Titulo de Médico otorgado por Instituciones Universitarias, Nacionales o Privadas autorizadas por el Ministerio de Cultura y Educación de la Nación, ó revalidado por las autoridades educativas del Estado Nacional.
*Entrevista personal.
*Certificar dos años finalizado de residencia o tres años de concurrencia en especialidades afines.
*Presentar Currículum Vitae donde certifique la actividad dentro de un área de Emergencias Médicas.
*Ser Socio de la Asociación Médica Argentina
*Traer fotocopia autentica: Título de médico – Matrícula profesional – Documento de Identidad.
*Dos años de Residencia y/o tres años de concurrencia certificada en Clínica Médica, Terapia Intensiva, Cirugía General, Cardiología y Medicina Familiar.

INFORMES: ASOCIACIÓN MÉDICA ARGENTINA DE LA ESCUELA DE GRADUADOS
Av. Santa fé 1171 – (1059) – Buenos Aires
Tel. 5276-1040 int. 213, 214, 212
E-mail:egama@ama-med.org.ar;liliana@ama-med.org.ar;sonia@ama-med.org.ar; lportal@ama-med.org.ar

Postgrado de Capacitación "Administración Hospitalaria"
Escuela Superior de Sanidad "Dr. Ramón Carrillo" - AREA ADMINISTRACION DE SALUD
Directores del curso:
Lic. Mariano Monteferrario
Dr. Jorge Kiguen

Objetivos:

1. Fortalecer y viabilizar los procesos organizativos de cambio, generados por las Reformas de los subsectores Público; Privado y de Seguridad Social del Sistema de Salud , a partir de la formación y consolidación de equipos de gestión en cada nivel organizacional.

2. Desarrollar recursos humanos profesionales con estructuras conceptuales, códigos comunes y habilidades en el campo de la gestión de hospitales, necesarias para desarrollar con éxito las exigencias y retos de la gestión de instituciones de salud.

3. Promover la coherencia y dirección necesarias para potenciar el proceso de cambio cultural y organizacional que se requiere ante los nuevos escenarios del sector.

4. Aplicar las competencias necesarias para el gerenciamiento de organizaciones sociales complejas como los hospitales, valorando positivamente el proceso de gestión y con una actitud decidida a incursionar en dicho campo, con el convencimiento de que no se trata de una actividad de “elite”.

5. Desarrollar actitudes profesionales en la consideración del usuario como centro y razón de ser del sistema sanitario, bajo una ética responsable, respetuosa de la diversidad cultural y organizacional.


Perfil de los Alumnos:

Profesionales Médicos, Contadores, Lic. en Enfermería, Lic. en Administración de Empresas, Licenciados en Administración de Salud y todos aquellos profesionales que están llamados a cubrir cargos de responsabilidad o que desean desarrollar esta dimensión de su profesión en el sector salud, priorizando a la alta dirección de las instituciones, ya que se reconoce su indelegable función como promotores del cambio.

Fecha de Iniciación: MAYO 2010

Postgrado de Capacitación AUDITORIA MEDICA
Escuela Superior de Sanidad "Dr. Ramón Carrillo" - AREA ADMINISTRACION DE SALUD

Directores del curso:
Lic. Mariano Monteferrario
Dr. Jorge Kiguen

Objetivos:

1. Desarrollar conceptos y prácticas de aplicación en la gestión de auditoria medica.

2. Promover el reconocimiento del proceso de auditoria medica, sus herramientas, aspectos normativos, funcionales y operativos dentro de los sectores prestadores y finaciadores del sistema de salud.

3. Conceptualizar a la auditoria medica como metodología de evaluación y control del contexto del sistema de salud, brindando todas las herramientas necesarias para tal fin.

4. Desarrollar actitudes profesionales que nos permitan promover conceptos y aplicar evaluaciones de calidad sanitaria, acreditación y categorización de prestadores.

Perfil de los Alumnos:

Profesionales Médicos, Contadores, Lic. en Enfermería, Lic. en Administración de Empresas, Licenciados en Administración de Salud y todos aquellos profesionales que están llamados a cubrir cargos de control y/o gestión de convenios prestacionales.

Fecha de Iniciación: MAYO 2010

Postgrado de Capacitación "Practicas en Gestión Sanitaria y Efectividad Clínica"
Escuela Superior de Sanidad "Dr. Ramón Carrillo" - AREA ADMINISTRACION DE SALUD

Directores del curso:
Dr. Carlos Castarataro (ESS-FBCB)
Especialista en Medicina General – Especialista en Terapia Intensiva – Programa Efectividad Clínica (IECS) - Director Hospital J.M.Cullen – Docente Titular en Gestión Sanitaria y Efectividad Clínica (ESS-UNL)

Dr. Santiago Torales (Hospital Cullen).
Especialista en Nefrología – Especialista en Economía y Gestión de la Salud (ISALUD) - Auditoría Médica IAPOS/HJMC – Docente Adjunto en Gestión Sanitaria y Efectividad Clínica (ESS-UNL)

Objetivos:

1.Fortalecer y viabilizar los procesos organizativos de cambio, generados por las Reformas del SubSector Público de Salud, en particular las que se operan en el ámbito hospitalario, a partir de la formación y consolidación de equipos de gestión en cada nivel organizacional.
2.Desarrollar conceptos y prácticas de aplicación en la gestión sanitaria moderna, que les permitan al alumno poseer nuevas herramientas de estudio en su ámbito de trabajo.
3.Dimensionar las características de la meso y micro gestión sanitaria y sus ámbitos de trabajo.
4.Desarrollar recursos humanos profesionales con estructuras conceptuales, códigos comunes y habilidades en el campo de la gestión de hospitales, necesarias para desarrollar con éxito las exigencias y retos de la gestión de instituciones de salud.
5.Promover la coherencia y dirección necesarias para potenciar el proceso de cambio cultural y organizacional que se requiere ante los nuevos escenarios del sector.
6.Aplicar los principios de la Medicina basada en la Evidencia tanto para las intervenciones clínicas como para las relacionadas con la atención médica.
7.Proveerle al profesional de la salud habilidades y destrezas prácticas en el campo de la MBE y la Efectividad Sanitaria.

Perfil de los Alumnos:

Profesionales Médicos, Contadores, Lic. en Enfermería, Lic. en Administración de Empresas, Licenciados en Administración de Salud y todos aquellos profesionales que están llamados a cubrir cargos de gerentes de servicios de salud.

Fecha de Iniciación: MAYO 2010